やはり著書として１冊にまとまっているものは、著者及び編集者の詳細なチェックを経ているものなので、正確性に関して一定の信頼があると言っていい安易に「ネットがあるから本はいいや」的スタンスだった過去の自分に伝えたい。あと、本を読むことに関して続けると、「あえてベタベタの超入門書から入る」とか「複数冊読んでみる」とか、とにかく「ですよね！」と思うことが多かった。
Amazonにおける内容紹介はこちらから『必ず結果を出すフレームワーク仕事術』
Amazonにおけるカスタマーレビューはこちらから
以下、目次の紹介です。
必ず結果を出すフレームワーク仕事術 (PHPビジネス新書)新書: 189ページ
出版社: PHP研究所 (2009/12/19)
発売日： 2009/12/19
Amazon.co.jp で詳細を見る
『必ず結果を出すフレームワーク仕事術』目次
はじめに
第１章 仕事術とフレームワーク
１－１ 「仕事術」を分解してみる
１－２ そこでフレームワークだ
１－３ これが全体像
第２章 インプット
２－１ その分野の方と議論ができるレベルまで習得せよ
２－２ インプットの４ステップ
２－３ 「読む」①あえてベタベタの超入門書から入る
２－４ 「読む」②重要な箇所はページを折る
２－５ 「読む」③歴史を知ると現在がわかる
２－６ 「読む」④読書を習慣化する
２－７ 「会う」①専門家に会いに行こう
２－８ 「会う」②セミナー講師と会う
２－９ 「会う」③取材の技法：基本編
２－10 「会う」④取材の技法：発展編
２―11 「会う」⑤現場を見る
第３章 アウトプット
３－１ アウトプットの４＋１ステップ
３－２ 「アイデアを考える」
３－３ 「箱を作って埋める」
３－４ 「資料化する」①書くリズムが新しい発想を生む
３－５ 「資料化する」②期限の半分の時間で８割を終え、締切直前に２割を埋める
３－６ 「資料化する」③神は細部に宿る
３－７ 「話す」①内容以外で評価が決まる
３－８ 「話す」②原稿を読まない
３－９ 「話す」③緩急をつける
３－10 「話す」④笑いをとる
第４章 モチベーション
４－１ モチベーション・マトリックス
４－２ モチベーション向上策 Ａゾーン：結果志向―アメ型
４－３ モチベーション向上策 Ｂゾーン：過程志向―アメ型
４－４ モチベーション向上策 Ｃゾーン：結果志向―ムチ型
４－５ モチベーション向上策 Ｄゾーン：過程志向―ムチ型
４－６ どうしてもダメなときは休め①スランプのパターンを知る
４－７ どうしてもダメなときは休め②スランプの対処法
第５章 スケジューリング（短期的時間管理）
５－１ 「重要度」か「緊急度」か？
５－２ 私の考えるスケジュール管理の３大原則：「ＣＳＲ」
５－３ 時間管理：集中管理の原則
５－４ 日程調整：細分化の原則①遠い先でも時間指定をする
５－５ 日程調整：細分化の原則②１日を４分割する
５－６ 日程調整：細分化の原則③「３０分」を有効に使う
５－７ 内容確認：消し込み処理の原則
５－８ 会議は種類を決める
５－９ 参加すべきか迷ったイベントは？
５－10 都心のタクシー移動はＮＧ
５－11 電話とメールは使い分ける
５－12 「発信」－「返信」－「確認」で完了
５－13 電話を切るときは３秒待ってから
第６章 キャリア（長期的時間管理）
６－１ 個人のキャリアにも経営戦略の考え方を取り入れてみる
６－２ キャリア戦略策定（１）現状分析①ジョハリの窓
６－３ キャリア戦略策定（２）現状分析②ＡＢＣ理論によって認知のクセを知る
６－４ キャリア戦略策定（３）目標設定①目標が明確な場合は固執しない
６－５ キャリア戦略策定（４）目標設定②目標が見えない場合は「Ｈｏｗ」で考える
６－６ キャリア戦略策定（５）学習行動①偶然性を楽しむ
６－７ キャリア戦略策定（６）学習行動②強制力に流されてみる
おわりに
必ず結果を出すフレームワーク仕事術 (PHPビジネス新書)新書: 189ページ
出版社: PHP研究所 (2009/12/19)
発売日： 2009/12/19
Amazon.co.jp で詳細を見る
